Em assembleia geral realizada no último dia 16, na sede do sindicato, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Madre de Deus (SINDIMADRE) definiu pontos da Campanha  Salarial 2017.

A princípio, a reivindicação é por um reajuste salarial de 14 %. “Esta é uma proposta inicial; mas alertamos à gestão municipal que em hipótese alguma aceitaremos um reajuste inferior ao que foi concedido ao prefeito; vereadores e primeiro escalão da Prefeitura, da ordem de 8 %”, afirma Amilton Pereira, presidente do SINDIMADRE. Ainda em Dezembro do ano passado, o prefeito Jeférson Andrade enviou uma proposição; aprovada pela Câmara Municipal; que concedeu reajuste de 8 % ao próprio prefeito, secretários e vereadores. Mas foram excluídos do ato os servidores públicos municipais.

Também são pontos da Campanha Salarial 2017 a concessão de 30 % do reajuste de periculosidade para vigilantes; a sexta parte para os servidores com mais de 20 anos e a atualização da Referência e do Quinquênio, dentre outros pontos.   No dia 1 º de Fevereiro, a diretoria do SINDIMADRE terá uma reunião com representantes da Prefeitura. O tema será a Campanha Salarial 2017.

SINDIMADRE