Dos mais de 700 mil trabalhadores aptos a receber o abono salarial referente a setembro, apenas 475.933 realizaram o saque até o momento. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, 247.754 beneficiários ainda não retiraram o benefício, o que representa um montante de R$ 228,65 milhões em valores disponíveis. Esses trabalhadores têm até o dia 27 de dezembro para sacar os valores na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil, de acordo com informações da Agência Brasil.

Como realizar o saque
Ainda segundo informações da Agència Brasil,  na Caixa Econômica Federal, o pagamento é preferencialmente feito por crédito em conta para aqueles que possuem conta corrente, poupança ou digital. Alternativamente, o valor pode ser depositado pelo aplicativo Caixa Tem, em uma conta poupança social digital criada automaticamente. Para quem não possui conta, o pagamento pode ser feito em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui ou outros canais disponibilizados pelo banco.

No caso do Banco do Brasil, os trabalhadores podem receber o abono prioritariamente por crédito em conta, transferência via TED ou PIX. Aqueles que não possuem conta ou PIX podem sacar o valor diretamente nas agências do banco.

Até agosto, dos 26.151.402 trabalhadores contemplados, 723.687 ainda não haviam sacado os valores aos quais têm direito.

Pagamentos mensais
O Ministério do Trabalho informou que os trabalhadores que solicitaram revisão do abono salarial, por meio de recurso administrativo, terão seus pagamentos realizados mensalmente, sempre no dia 15 ou no próximo dia útil. Os beneficiários podem consultar informações detalhadas por meio da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal GOV.BR.

Quem tem direito ao abono salarial?
O abono salarial é destinado a trabalhadores que atendem a certos critérios de habilitação, incluindo:

Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
Ter recebido de empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP até dois salários mínimos médios como remuneração mensal no período trabalhado.
Ter trabalhado ao menos 30 dias remunerados, consecutivos ou não, durante o ano-base utilizado para o cálculo do abono.
Ter seus dados, referentes ao ano-base 2021, corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Informações adicionais
Trabalhadores que precisarem de mais informações podem buscar atendimento nos canais do Ministério do Trabalho e Emprego, nas Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.